Med smarta klockor kan vi samla mätdata om oss själv. På jobbet kan ny mätteknik bidra till bättre arbetsmiljöbeslut. (Foto: Nathaphat)
Användning av smarta kläder med mätteknik är ovanlig på de finska arbetsplatserna, visar forskning från Arbetshälsoinstitutet i Finland.
Skyddsombudet Emil Långström har på sig sitt "superunderställ", som har fem sensorer. (Foto: Wavr)
En smart underställströja med uppkopplade sensorer har koll på vibrationerna som lastbilschaufförerna i Bolidens gruva i Kankberg utsätts för på jobbet. Kontinuerliga mätningar och artificiell intelligens ska förbättra arbetsmiljön.
Mynak arbetar med att ta fram nya riktlinjer för företagshälsovården. Dessa kan också vara användbara för arbetsgivarna, som har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön. Bild: Mynak
Liv Nilsson är processledare på Mynak för att uppdatera och ta fram nya riktlinjer för företagshälsovården.. De två senaste handlar om synergonomi samt kränkande särbehandling och mobbning.
. Tillsammans med patienten försöker vi förstå vad som är rimliga krav att ställa på sig själv, säger Anna Finnes. Foto: Privat
Psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till att personer står utanför arbetsmarknaden. Kognitiv beteendeterapi, KBT, har gett många lindring och minskade symptom, men inte lett till bättre arbetsförmåga eller minskad sjukskrivning. Nu prövas en ny metod, arbetsfokuserad KBT. Den går ut att patienten inte bara ska må bättre, utan också klara av att återgå till arbete.