Alla forskare måste informera allmänheten om sina resultat.
AFA Försäkring har avslagit föreningen Arbetslivsjournalisternas förslag om att fortsätta och utvidga hemsidan. Avslaget lär enligt välinformerade källor beror på att arbetsmiljöforskning.se, visserligen är utmärkt, men att den bedriver forskningsinformation, inte forskning. Därför ska sidan inte finansieras med forskningsmedel.
Kunskapscentret ska bygga på samverkan mellan olika vetenskaper , säger Mats Bohgard.
Ett regionalt kompetenscentrum för arbetsmiljöforskningen i södra och västra Sverige bildas nu av forskare vid universitet och sjukvårdskliniker i Lund och Göteborg. Liknande initiativ diskuteras inom institutioner i mellersta och norra Sverige.
– En tanke är att de regionala centren ska samverka på riksnivå, exempelvis med Arbetsmiljöverkets kommande kunskapscentrum, säger Mats Bohgard på LTH.
Industrirådet vill ha bättre spridningen av forskning för att ge bättre underlag i det vardagliga arbetet med arbetsmiljön.
Ett nationellt kunskapscentrum för arbetsmiljö.
Det vill fack och arbetsgivare i Industrirådet att arbetsmarknadsminister Hillevi Engström ska skapa.
Arbetsmiljöverket är redan på gång med att bygga en riksplattform för kunskaper kring arbetsmiljö och arbetsliv, på regeringens uppdrag.
En tupplur i det gröna.
KRÖNIKA. Att känna engagemang i arbetet, få utforma arbetet efter egen kunskap och känna socialt stöd ökar hälsan hos individen och utvecklar arbetsplatsen.
Det leder till att personalen stannar längre och mognar för utmaningar, visar forskning i Finland i något som kallas Inspirationsspiralen, utifrån kunskap från 57 företag.
Var tredje barnmorska är på väg att bli utbränd och lika många
funderar på att lämna yrket. Det visar ny forskning av Ingegerd
Hildingsson, barnmorska och professor i omvårdnad vid Mittuniversitetet.
Mest utsatta är unga barnmorskor med få år i yrket.
Bara cirka var tionde arbetsgivare hade använt sig av bidraget till
företagshälsovården under 2010, mest stora företag. Vanligast var att
grundbidraget utnyttjades. Det visar en utvärdering. Men avsikten med
bidraget är främst att uppmuntra till att rehabilitera sjukskrivna
tillbaka till arbetet. Regeringens ambition var att skapa en
”frontorganisation nära arbetslivet som tidigt kunde stödja en återgång
till arbetet”.
Byggföretaget NCCs huvudkontor i Solna använder arbetsmiljöforskning i
ett kontorskoncept som byggs vidare allt eftersom företaget utvecklas.
Arkitekten och tidigare forskaren Alexandra Moore antog utmaningen att
skapa hälsosamma arbetsplatser för cirka 1000 anställda på en yta byggd
för 600.
Ny forskning om företagshälsans metoder och arbetssätt vid arbetslivsinriktad rehabilitering visar deras goda möjligheter att stötta arbetsgivarna. I dag har arbetsgivare svårt att hitta anpassade arbetsplatser vid rehabilitering. Lyckade insatser är bland annat regelbunden kontakt och långsiktiga avtal.
Alla anställda tas med i KI-studien för att jämföra skillnader mellan män och kvinnor. Foto: Arbetsmiljöverket.
Kvinnor och män lever i skilda världar i kommunerna visar en rapport från Arbetsmiljöverket. Inom äldreomsorgen sliter de anställda med tidsstyrda jobb och frånvarande chefer. I det manligt dominerade tekniska arbetet finns det tillräckligt med inflytande och resurser. En viktig orsak till skillnaderna är ett traditionellt tänkande hos politikerna.
I kontaktyrken arbetar man med människor, exempelvis som lärare, sjuksköterska, väktare, socialarbetare och omsorgspersonal.
– I kontaktyrken är det sociala stödet enormt viktigt för hälsan, säger Töres Theorell, professor vid Stressforskningsinstitutet i Stockholm.