Arbetstagare som kan påverka var och när de jobbar, uppskattar flexibiliteten. Men de flesta vill ändå hålla isär arbete och fritid. Uppluckrade gränser i arbetslivet ställer höga krav på individen, konstaterar forskaren Christin Mellner.
Forskningsområde: Själ & hjärta
Det psykosociala
In Sand har ett krävande men fritt jobb som chef i den offentliga sektorn. Foto: Anna Holmgren
Större befogenheter blev räddningen för Ina Sand
Ina Sand är verksamhetschef för en enhet som bedriver rehabilitering i primärvården inom Stockholms län. Hon berättar om hur det är att vara kvinna och chef i den offentliga sektorn. Det är ett krävande jobb som spiller över på fritiden, men det är fritt och givande.
Det är bättre för hälsan att vara chef, särskilt för manliga chefer. Fotot: BSK
Chefer jobbar hårdare men är friskare och gladare
Det är bättre både för hälsan och för humöret att vara chef än att vara en vanlig löntagare. Det gäller både män och kvinnor. Allra bäst är det för de manliga cheferna.
Bilpendlare i kö.
Längre resväg kan ge ohälsa hos pendlare
Lång tids jobbpendling ökar risken för fysisk och psykisk ohälsa, visar ny forskning från Arbetsmiljömedicinska kliniken, Lunds universitet.
– Vi ser ett tydligt samband mellan pendlingstid med bil eller kollektivtrafik och upplevd ohälsa som stress, sömnstörning och utbrändhet, säger forskaren Kristoffer Mattisson.
Aktiv cykel- och gångpendling verkar däremot ge ett friskare liv.
Fikarast på Tallhöjdens vårdcentral. Foto: Roland Cox
På spaning efter den goda återhämtningen
Mötet med patienter kan vara stimulerande, livgivande ‒ och slitsamt. Riskfaktorerna i vården är kända. Ett forskarteam i Skåne vänder på steken och söker istället friskfaktorerna i arbetet.
Kan man fika sig frisk?
Personal på Tallhöjdens vårdcentral fikar. Foto: Roland Cox
Skål för fikarasten!
På Tallhöjdens vårdcentral i Södertälje är fikarasten viktig, i synnerhet på fredagar när kollegerna turas om att bjuda på frukostbuffé.
– Det vore hemskt om man inte fick fika tillsammans. Det sociala är jätteviktigt, säger Maria Jansson, medicinsk sekreterare.
Det sociala stödet i kontaktyrkena är enormt viktigt för de anställdas hälsa
I kontaktyrken arbetar man med människor, exempelvis som lärare, sjuksköterska, väktare, socialarbetare och omsorgspersonal.
– I kontaktyrken är det sociala stödet enormt viktigt för hälsan, säger Töres Theorell, professor vid Stressforskningsinstitutet i Stockholm.
Med förebyggande arbete kan man undvika långa sjukskrivningar. Foto: Benjamin Rasmussen
Företagshälsovården används inte förebyggande
I kommuner och landsting arbetar företagshälsovården sällan med förebyggande arbetsmiljöarbete, trots höga sjukskrivningstal. En ny studie visar hur en rad faktorer i styr arbetsmiljöarbetet bort från det förebyggande arbetet mot det individinriktade.
Resurser och krav i arbetet påverka möjligheten att varva ner. Foto: Philip Schneider
Var femte i välfärdstjänstarbete är utmattad
Ett otydligt arbetsuppdrag och otillräcklig återkoppling i välfärdstjänster har starkt samband med bristande återhämtning efter jobbet. Det visar en ny studie. När själva uppdraget formas skapas arbetsvillkor och arbetsmiljö. I den fasen finns möjlighet till förebyggande arbetsmiljöarbete. Ett verktyg för detta är uppdragsdialogen
Per-Arne Persson, maskinist på färja, ständigt uppkopplad. Foto: Roland Cox
Jobbet för en färjkarl: dieslar och sms
Även livet för en färjkarl digitaliseras, på gott och ont.Per-Arne Persson i Södertälje får meddelanden om ledighet och bemanning i mobilen. Men för det mesta lyckas han hålla jobbet ‒ på jobbet.
Trafikverkets ledningscentral
Ständigt uppkopplad i det gränslösa arbetet
Digitaliseringen kan sätta sig både i nacken och i själen. Att vara ständigt uppkopplad och nåbar kan vara en stressfaktor och ge sämre arbetsmiljö.I fyra år ska forskare i Gävle djupstudera anställda vid Trafikverket för att hitta riskerna med det gränslösa arbetet och metoder som kan hjälpa.
Tandvårdspersonal mår bäst på små kliniker
Anställda vid små tandvårdskliniker mår bättre än kollegor på större enheter. De kan bestämma mer över arbetstid och uppgifter och har en starkare känsla av sammanhang. Det visar tandhygienisten Ulrika Lindmarks studie om friskfaktorer i tandvården.