Hälsoundersökningar är den tjänst som företag och organisationer köper mest av företagshälsovården. Trots det är nyttan av dem mycket osäker.
Frågan är hur många som man använder på rätt sätt på arbetsplatserna. Hälsoundersökningar leder exempelvis sällan till slutsatser och åtgärder när det gäller arbetsmiljön.
Vibrametern testas av Magnus Sköldbäck och Per Blomqusit
Företagshälsovården Runstenen i Malmö är en branschhälsa som ökar det förebyggande arbetet bland sina kunder, har närkontakt med kunderna och utför alltmer av sin service ute på arbetsplatserna.
– Vi har saknat en vardagskoppling till den forskning som berör oss, säger verksamhetschef Magnus Sköldbäck. Den har vi fått i samarbetet med Arbets- och miljömedicin i Lund och deras forskning om vibration och buller i projektet Verktygslådan.
17 sjuksköterskor säger upp sig i Uppsala. De är missnöjda med sina arbetsvillkor. De upplever en obalans mellan arbetsuppgifter och resurser, mellan ansträngning och belöning. Ett nytt forskningsprojekt ska lära chefer och medarbetare vikten av balans i arbetet.
Alkohol hör inte hemma i ett friskt arbetsliv
Mer än varannan anställd funderar på om kollegan har alkoholproblem, visar en enkät från Alna, parternas organ för frågor kring skadligt bruk. Acceptans av alkohol och droger är en stor risk för dålig arbetsmiljö och de anställdas psykiska hälsa.
Nedmonteringen av det offentligas roll i arbetsmiljöarbetet fortsätter
när Arbets- och miljömedicin i Lund får minskade anslag för sitt
förebyggande arbete ute på arbetsplatserna. Men Region Skåne anser
tvärtom att den föreslagna neddragningen innebär en förstärkning och
förbättring av villkoren.
Vibrerande verktyg ger skador för livet, därför finns gränsvärden. Foto: sxc.hu
Förebyggande arbetsmiljöarbete är lönsamt för alla. För arbetstagaren, för arbetsgivaren och för samhället. Den kunskapen är väl förankrad inom vetenskapen men ändå rustas det förebyggande arbetet ner. Arbets- och miljömedicin i Lund har tagit fram siffror.
Det är lönsamt för alla att satsa på företagshälsovård. Foto: sxc.hu
Företagshälsan måste visa resultat av sitt förebyggande arbete så att arbetsgivarna förstår att de får valuta för pengarna de investerar. Det räcker inte att konkurrera med låga priser och hälsoundersökningar. Nu kommer också vetenskapliga riktlinjer för arbetet.
Restaurangchefen Lena Adolfsson åter i arbete tack vare företagshälsan. Foto: Roland Cox
Stress hemma. Stress på jobbet. Dödsfall i familjen.
Till slut blev belastningen för hård för Lena Adolfsson, 39.
Nu är hon på banan igen, bland annat tack vare coachning från S:t Erikshälsan. Men kommer hon tillbaka till samma jobb efter mammaledigheten?