Etikett: kompetensutveckling

Samarbete frodas mellan Tomas Nyman, Charlotte Colling och Lena Glittersand

Högt i tak ger ett friskare Strömstad

Flexibla lösningar i samverkan med facken och privata företag, personligt ledarskap, friskvård och fokus på medarbetare har gjort Strömstad till en frisk kommun med färre sjukskrivna, och ett ökade välbefinnande bland de anställda.

Personalchef Tomas Nyman betonar ständiga uppföljningar för att hålla igång det goda arbetslivet.

Elisabeth Graci, psykolog och projektledare för projektet Hälsa och Lärande.

Psykologstöd för anställda lyfte Rosengårds skolor och dagis

Läget var dystert på skolor och förskolor inom Rosengård 2010. Arbetsmiljöverket fann ett stort engagemang hos personalen, men även stark otillräcklighet. En satsning på drygt 11 miljoner kronor
från ESF-rådet gick till projektet Hälsa och Lärande, ett unikt upplägg med sex psykologer.

Det förändrade läget helt.