Ett öppet klimat mellan arbetskamrater och en chef som lyssnar och vill medverka till återkomsten gör stor skillnad för att förkorta sjukfrånvaron. Det visar doktorand Sofia Norlund, Yrkes- och miljömedicin i Umeå, i sin avhandling.
Ett öppet klimat mellan arbetskamrater och en chef som lyssnar och vill medverka till återkomsten gör stor skillnad för att förkorta sjukfrånvaron. Det visar doktorand Sofia Norlund, Yrkes- och miljömedicin i Umeå, i sin avhandling.