Medarbetare är ofta osynliga stöd vid återgång i arbetet
Arbetskamraterna har en viktig roll vid rehabiliteringen av den sjuke medarbetaren.
Samtidigt är det ofta förvirrande för dem vad de kan göra, vad som förväntas av dem.
Alltför ofta räknas de bort av chefer och av varandra, deras insatser blir osynliga, visar rehabforskaren Åsa Tjulin vid Linköpings universitet i en ny avhandling om kollegors roll i rehabiliteringen.
Siffror väger tyngst. Ekonomiska argument höjer temperaturen för arbetsmiljöfrågorna i styrelserummen. Det vet man i Finland där, arbetsgivarna står för stora delar av de kostnader, som dålig arbetsmiljö för med sig. Det finska Arbetshälsoinstitutet bedriver forskning och i företagen ligger arbetsmiljön på styrelseborden.
Den sjukskrivna behöver stöd i en komplicerad process med många aktörer. Foto: Yurok
Rehabilitering tillbaka till arbete är en komplicerad process med många inblandade aktörer förutom den sjukskrivna själv.- Det behövs någon som vägleder och stöder den sjukskrivna under rehabiliteringen, säger Kerstin Ekberg, professor vid Rikscentrum för arbetslivsinriktad rehabilitering.
Läkarintyg vid sjukskrivning saknar ofta koppling till arbetet. I
bara en tredjedel av intygen beskriver läkaren hur sjukdomen påverkar
patientens aktivitet eller förmåga– trots nya riktlinjer om att det ska
framgå. Det visar Emma Nilsing Strid i en doktorsavhandling.
Klyftorna i samhället går kors och tvärs genom arbetslivet och människors hälsa och de fördjupas. Arbetsmiljön sprängs isär mellan dem som får det bättre och dem som får det sämre. De som behöver mest företagshälsovård får minst. De med lägst utbildning ökar inte sin livslängd i samma takt som de välutbildade. – Idag ser vi en förstärkt social gradiering, skillnad, mellan de sociala grupperna, säger Maria Albin.
I Maria Boströms studie vittnar unga anställda om att deras arbetsförmåga ökar tack vare hjälpsamma kollegor som de kan samarbeta med.
Foto: Pixabay
Ungas inställning till sitt arbete har förändrats. De ser inte chefen eller facket som viktiga för sin arbetsförmåga. I stället anser de unga att ansvaret för arbetsförmågan vilar på deras egna axlar. Det menar Maria Boström, som skrivit en avhandling om ämnet.