Forskningsområde: Erfarenheter & metoder

Själva arbetsmiljöarbetet
En styckare behöver ständigt en nyvässad kniv i sitt arbete.

Styckare får utbildning i knivskärpa och arbetsteknik

Om kniven är vass kan styckarens belastning minska med upp till 20 procent. Jörgen Eklund, professor i ergonomi vid KTH i Stockholm, har visat detta i sin forskning. Forskningsgruppen har nu fått
ytterligare pengar från AFA Försäkring för att ta fram och sprida ett utbildningsmaterial bland knivanvändare i styckning och slakt.

EU-kampanj för samverkan om arbetshälsa

Europeiska arbetsmiljöbyrån har startat en ny tvåårskampanj: ”Samverkan för att förebygga”.

Den ska leda till minskad ohälsa och färre skador på arbetsplatser i Europa, genom ökad delaktig bland anställda och hälsoaktivt ledarskap.

Dålig arbetsmiljö kostar pengar för företagen visar exemplet Finland

Siffror väger tyngst. Ekonomiska argument höjer temperaturen för arbetsmiljöfrågorna i styrelserummen. Det vet man i Finland där, arbetsgivarna står för stora delar av de kostnader, som dålig arbetsmiljö för med sig. Det finska Arbetshälsoinstitutet bedriver forskning och i företagen ligger arbetsmiljön på styrelseborden.

Företagshälsovården måste visa på nyttan av sitt arbete

Företagshälsovård lönar sig, det visar forskningen. Man varför lyckas hälsorna inte alltid nå fram till företagen? Hos båda sidor finns intresse för att anpassa och fördjupa samarbetet. Men för det krävs att företagshälsovården lämnar slentrianmässiga avtal och hälsoprofiler och visar på effektiviteten och affärsnyttan av sitt arbete.

Goda argument är skyddsombudens maktmedel

– Det finns få skurkar. De flesta chefer är
anständiga människor, men de är ofta omedvetna om riskerna i
arbetsmiljön och om sitt ansvar för dem, säger sociologen Kaj Frick, som numera är en pigg pensionerad professor i arbetsmiljöstyrning. I en rad studier om arbetsmiljöarbetet har han uppmärksammat skyddsombudens roll och möjligheter.

En hemsida för svetsare

”Placera utsuget rakt eller lite snett över svetspunkten, så att det lätt fångar in svetsplymen när den stiger uppåt. Placera utsuget så att det drar röken bort från svetsaren och svetsarens andningszon. De här och många andra handfasta råd får den som går till Svetsa Rätt, en användbar hemsida för alla som arbetar med svetsning.

Ny hemsida om att förebygga teknikpanik


IT-stress kan inträffa när hjärnan får för komplex eller för mycket
information för att den ska hinna sortera och processa den och fatta
beslut, säger Bengt Arnetz, professor i socialmedicin och sakkunnig
rådgivare till Prevents nya hemsida om IT-stress.

Mer dialog behövs mellan företagshälsovård och forskare

Att arbeta med vetenskapligt utarbetade bedömningsinstrument och dialogstrategier är viktigt för företagshälsovården, liksom att ha ett ökat samarbete med forskare.

– Själva arbetsplatsdialogen mellan medarbetare och närmaste chef finns i företagshälsovårdens grundarbetssätt, och det kändes därför naturligt att testa dialogmodellen ADA, menar företagsläkare Eva Sjöberg på Arbetsmiljöenheten i Kristianstads kommun.

Morgondagens chefer saknar utbildning i arbetsmiljö

Läget är dystert när det gäller att få ett bra genomslag för
arbetsmiljöforskning, det är alla överens om; forskare, forskningsråd,
brukare och arbetsmarknadens parter. Regeringens arbetsmiljöpolitiska
kunskapsråd instämmer.-Situation är svår för olika aktörer och
hindrar en positiv utveckling av dessa frågor, säger Jörgen Eklund, som
är professor i ergonomi vid KTH, Kungliga Tekniska Högskolan, i
Stockholm.

Håkan Hammarström saknar forskarkontakter

TYA har svårt att hitta transportforskning

Transportbranschen har stort behov av kunskap i ett brett fält. Det handlar om allt från logistik, hot och våld, udda arbetstider, avgaser, buller till ergonomi, mat och hälsa. Men man har svårt att hitta forskning, och få forskare söker kontakt.

– Vi bygger mest utbildning och information på beprövad praktik, säger Håkan Hammarström, chef för projekt och utveckling på TYA. Mer forskning som ger bättre arbetsmiljö, kanske kan behålla den äldre arbetskraften längre, och dessutom få fler kvinnor som söker till yrkesförarjobb.

Dialogteam förbättrar återkomst i arbete

Dialog med chef gör återgången till arbetet lättare

Återgången till arbetsplatsen blir lättare när man skapar en dialog mellan närmaste chef och den sjuke anställde. Björn Karlsons forskning visar att nio av tio med utmattningssyndrom återvänder om ser över arbetets innehåll tillsammans.

Modellen ADA, ArbetsplatsDialog för Arbetsåtergång, har blivit framgångsrik och ska nu lotsas in i företagshälsovården.